Sie sind Projektmitarbeiter und wollen Ihre Fähigkeiten ausbauen? Oder Sie sind der Projektleiter und wollen Ihren Führungsstil und Ihr Task-Management verbessern? Vielleicht haben Sie aber auch ein Team zu leiten, besitzen aber keine Weisungsbefugnis und wollen trotzdem erfolgreich führen. Mit unseren Projektmanagement-Seminaren können Sie agil Abweichungen managen, andere Projektmitarbeiter sicher unterstützen und durch verschiedene Techniken Ihr Projekt wieder in die Spur bringen. Egal, ob Sie Grundlagen, spezifisches Wissen in bestimmten Projektsituationen oder das Unterstützen von Projektleitern erlernen wollen, hier sind Sie richtig.

Die Produkte zur Unternehmenssteuerung des deutschen Herstellers SAP, des viertgrößten Softwarekonzerns der Welt, sind insbesondere in großen Unternehmen und Konzernen (ERP) global marktführend. SAP-Produkte sind in der Unternehmenswelt so allgegenwärtig, weit verbreitet und bedeutend, wie Microsoft Windows als Betriebssystem auf den Desktops und Notebooks. Sind Sie es satt, bei aktuellen Themen zu SAP, wie z. B. zur HANA-Datenbank, zur neuen S/4HANA-Business-Suite und zur neuen Benutzeroberfläche FIORI nicht mitreden zu können oder nur Halbwahrheiten zu kennen? Wir schulen, informieren und beraten mit Tipps, Tricks und Einblicken in Themen rund um den Software-Riesen SAP.

Wissen und nichts tun ist wie nichts wissen. Schauen Sie in unseren Seminarkatalog oder kontaktieren Sie uns direkt, damit die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen schon bald beginnen kann!

Inhouse-Firmenschulungen

Unsere Seminare finden als sogenannte Inhouse-Schulungen, bei denen ein Seminar in Ihrem eigenen Unternehmen stattfindet statt. Ihre Mitarbeiter werden dort durch unsere Trainer in der unmittelbaren Nähe ihres Arbeitsplatzes ausgebildet.

Inhouse-Seminare können alternativ auch in der geografischen Nähe Ihres Unternehmens stattfinden. Dafür können wir für Sie einen geeigneten Durchführungsort in namenhaften Seminarhotels organisieren.

Bereits ab einer Anzahl von 2-3 Teilnehmern für ein Seminar ist es gegenüber einer Entsendung der Teilnehmer zu einem externen Veranstaltungsort für Sie meist kostengünstiger, dieses Seminar als Inhouse-Seminar zu beauftragen. So sparen Sie in der Regel die Reisekosten der Teilnehmer.

Mit einem Inhouse-Seminar geht auch ein weiterer wichtiger Aspekt einher: Ihre Mitarbeiter erhalten damit eine speziell nur für sie maßgeschneiderte Schulung, um ihnen damit eine bestmögliche Lernerfahrung zu ermöglichen.

Individualisierung

Darüber hinaus sind die Seminare in unserem Seminarangebot noch weiter individualisierbar. Sie haben z. B. auch die Möglichkeit, Seminare zu kombinieren.  Wir legen Firmenseminare nach Ihren Wünschen, nach Ihrem spezifischen Bedarf und Terminplan auch zusammen, so dass z. B. aus einer viertägigen Seminarreihe eine dreitägige wird. Obendrein können nicht nur einzelne Seminare, sondern auch Seminarreihen kundenindividuell zusammengefasst werden. Sie würden Ihre Mitarbeiter gern in mehreren Themenfeldern ausbilden? Sprechen Sie mit uns die Verfügbarkeiten unserer Trainer ab und wir schauen dann gemeinsam, welches Skillset sich am besten dafür eignet! So können wir Sie z. B. in einem einzigen viertägigen Seminar in unterschiedlichen Themen wie Schlagfertigkeit, Moderationsfähigkeiten und erfolgreichem Konfliktmanagement schulen.

Gern richten wir die Seminare auch auf eine bestimmte Zielgruppe aus. Anpassungen dieser Art sind zum Beispiel dann erforderlich, wenn nur eine spezifische Zielgruppe, z. B. eine bestimmte Fachabteilung Ihres Unternehmens an einer Seminarreihe teilnehmen soll ein vordergründig geeignet erscheinendes Standard-Grundseminar aber mehrere Zielgruppen abdeckt.

Einzel-Coaching

Es müssen natürlich auch nicht immer klassische Firmenseminare sein. Die Individualisierungsmöglichkeiten gehen soweit, dass auch ein individuelles Einzel-Coaching möglich ist. So können ad hoc und zeitnah im Projekt zielgerichtet Wissen und Kompetenzen vermittelt werden. Bei unseren Vermittlungsmethoden gehen wir einem breit gefächerten Ansatz nach. Unter anderem können Sie mit uns auf folgende Vermittlungsmethoden zurückgreifen:

• Coaching
• Floor-Walker
• Einzel-Coaching
• Interne Gruppen-Moderation (Moderation innerhalb einer Mitarbeitergruppe, um zum Beispiel einen internen Veränderungsprozess durch einen Trainer der sollistico GmbH moderieren zu lassen)