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Souverän führen! Teams aufbauen und stärken.

Führungskompetenz als Rüstzeug für turbulente Zeiten

In dieser Live-Remote-Session erfahren Sie mehr über Führungskompetenz als Rüstzeug für turbulente Zeiten.

  • 70-020
  • Online-Seminar
  • 3 Lerneinheiten à 45 Minuten

Erweitern Sie Ihr Leadership Know-How.

Diese Remote Veranstaltung kann sowohl einzeln, als auch zur Vorbereitung auf die Präsenzveranstaltung "Young Leadership II - Erweiterte Führungskompetenz leben" gebucht werden.

Erweitern Sie in dieser Live-Remote-Session Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten als Führungskraft mit Hilfe von weiteren Werkzeugen für Ihre erfolgreiche Leadership Arbeit. Profitieren Sie von unseren praxiserprobten Trainern mit konkreten Besipielen aus dem täglichen Arbeitsumfeld.

Zeitraum

  • 3 Lerneinheiten à 45 Minuten

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Führungskräfte mit Führungsgrundlagen
  • Führungskräfte aus der Praxis, die bisher keine Führungsausbildung hatten
  • Manager und Fachspezialisten mit Leistungsfunktion
  • Führungskräfte, die ein Fresh-up wünschen

Methode

  • PC-gestützt
  • Online-Seminar
  • Selbststudium

Vorraussetzungen

  • PC Kenntnisse
  • stabile Internetverbindung
  • einheitliches Kollaborations-Tool innerhalb des Teams
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Einblick in den Inhalt von "Souverän führen! Teams aufbauen und stärken."

  • Persönliche Ressourcen, Stärken und Schwächen sowie Eigenpotenziale
    entdecken und nutzen
  • Abgleichen beruflicher und persönlicher Ziele
  • die Führungskraft als Führungs-Coach
  • Mitarbeiter fordern und fördern – Kreativitätspotenziale des Teams
    zum Blühen bringen
  • Kommunikationsfallen erkennen und souverän angemessen reagieren
  • Konflikte kreativ lösen durch gekonntes Intervenieren

Erfolgsfaktoren für "Souverän führen! Teams aufbauen und stärken."

Nach dieser Remote Veranstaltung, haben Sie einen ersten Eindruck wie Sie als Führungskraft Ihre Teams erfolgreicher ins Ziel führen. Außerdem haben Sie die Basis für die Teilnahme an dem dazugehörigen Seminar "Young Leadership II - Erweiterte Führungskompetenz leben" geschaffen.

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